杜余杭一看这两个人都不说话，他端起水杯喝了一口水润润嗓子，随后就歪着身子靠在沙发上，继续给两个兄弟传授着经验，“跟你们说，做事要分主次的，你首先要明白自己的位置在哪里，你的直接领导交代的工作，那是一定要放在首位的，你的考核、工作安排都是在人家的手里，所以哪怕他让你半夜跑去拿东西，你都要屁颠屁颠的去，还要很开心、很麻利，如果不是你的直接领导，哼哼哈哈就搪塞过去了，那么上心干什么？又不给你奖金，又不给你评功评奖，你干的再多也是白费，如果在遇到个不懂事的上司，那你更没必要搭理他，嘴上应付一下就行了，哪那么多屁事，你们俩就是没搞清楚自己的位置，你们自己说，工作上面的事情，老板是相信部门老总，还是相信你们这些大头兵？你们的工作表现、年终考核，都是在部门老总的手里，你不把部门老总的事情放心上，不给你小鞋穿还给谁穿？别以为直接能跟着大老板就一帆风顺，你又不是人家家的亲戚，这些部门老总可是人家江山的老臣子，你说就算大老板知道部门老总故意针对你，那他是相信老总还是相信你？或者说，大老板会不会为了你一个小卒，去跟他的老总们翻脸？不可能的事情嘛，最后的结局就是‘丢卒保帅’，吃亏的永远是你们。”
王子超听了愣愣的看着杜余杭，他没想到一件极其细微的小事，竟然还有这么多门道，他也很佩服杜余杭可以把事情想的这么周到，把问题看的这么透彻。他不禁回想起自己曾经的一件事，“杜少爷，我有件事，到现在都没想明白，你给分析分析。”王子超顿了顿，接着说道：“我以前在那边公司的时候，主管让我给公司网购，结果我不小心，一下子被骗了几千块钱，后来老板做的决定就是部门主管跟我一起担责任，我们那个主管就直接跟我说‘凭什么我担责，又不是我的问题。’然后我听了挺难受的，也没吭气，就一个人把几千块钱赔了，我在公司待了半年，没给我提转正的事情，我觉得年轻人犯错误也是很正常，会不会因为几千块就觉得我这个人不行？”“半年了还没给你转正，那就意思是让你自己提走的事，不要赖着，谁都不可能做坏人，也不能把什么话都点透，让你自己悟呗，你自己不提，别人不会赶你走，但是也不会让你转正，你要能耗得起，就让你耗着。至于那个钱，人家说的没错，我要是主管我也不可能把责任往自己身上揽，谁傻啊，给自己没事找事。”王子超听杜余杭分析的头头是道，认真的想着，“后来我们主管挺针对我，一直也没给我分配工作做，我就一直闲着，偶尔被叫着去帮忙，老板也问过为什么我没事做，我们那个主管还应付他，说是这两天都让我在帮忙，但是其实我一直都属于那种可有可无的人，然后老板就没说什么了，那我后来自己提了辞职了，老板还问了一下我为什么辞职，我没说是因为我们那个主管，我想着既然要走了，也别给人家搞得太难堪，就说是我自己的问题，这样对不对？”杜余杭听完，叹了口气，很认真的对王子超说：“帅哥，我说的直接一点，你不要生气。你有什么本事给人家留面子？人家是主管，就算你走了，人家的地位还是不会动摇的，你不要以为自己的行为会对人家有什么影响，老板问你的时候，你就应该实话实话，让你说实话，又不是让你说假话，心里的想法为什么不能说？还有，人家不给你安排工作，就把你一个人闲着，偶尔去帮忙，就是在逗你玩，不说赶你走，也不说你能力不够，就是让你闲着，反正是老板的钱给你发工资，他又没损失，你要是能受得了就受，受不了就走，就这么简单，但是这是一种精神折磨，他没给你在公司立足的资本，同事也瞧不起你，冷嘲热讽虽然不会经常发生，但是偶尔的嘲讽也是一种刺激，我也真佩服你，还能忍那么久。”杜余杭撇撇嘴，王子超若有所思，但是还有一肚子的疑问：“那老板也问过他关于给我分配工作的事情，他这么搪塞，老板是傻子吗？同事都看得出来，老板看不到吗？”“还是刚才给你说的那个例子，虽然公司不养闲人，但是老板要用的还是主管，主管负责一切事物了，老板怎么去干涉？再说了，你那个主管也敷衍他，他还有什么理由去说这个话题？哎，你也别想这么多了，你以前那个公司开不了多久，主管的人品不行，公司也留不住人，迟早会让他玩完的，离开时对的。柿子总是捡软的捏，其他的柿子都会害怕成熟的，那农民还能丰收吗？倒闭是迟早的事。”王子超不再说话了，他好像明白了什么，自己也在反思着，也许有些懊恼，让人逗着玩了快一年，以为自己能有个事业可以让他有斗志的去做，谁想到是这样的局面，更多的是气自己的无知吧！